经济与管理学院2017年工作计划
2017-1-15 15:11:56      阅读279次

 
 
     2017年,学院要进一步按照学校中心工作任务和要求,围绕教育部本科教学工作审核评估整改意见,以应用型人才培养目标为指引,加强制度建设,提升学院学科竞争力,创新研究生和本科教学,提升学院国际化教学水平,扩大学院社会影响力。
 
一、教学工作
    1、借助教育部本科教学工作审核评估的契机,切实做到科学谋划学院发展规划,坚持应用型导向,牢固树立人才培养的中心地位,不断完善应用型人才培养方案,稳步、持续推进应用型课程教学模式改革工作,增强实践教学的实效性。正视短板、直面问题,认真梳理、深刻领会专家们提出的意见建议,切实落实到各项工作中去,真正放大这次评估的“以评促建”、“以评促改”的效应。
    2、进一步完善研究生培养的相关管理制度。探索专业硕士学位的调研、论证和申报等工作。加强各级研究生教育优质课程建设。积极支持和鼓励老师开展研究生课程案例库建设。建立企业研究生工作站运行机制,积极扩充企业研究生工作站的数量,确保满足研究生到企业开展专业实践的需要。完善研究生到企业实际岗位工作实践的培养计划和考核评价办法,确保实践效果。
    3、推进学院国际化教学。加强与英国、美国、加拿大等国家的合作高校交流活动。继续推进国际班、ACCA班教学,组织好2017年百人计划项目。逐步推出国际化的实验实践项目,开展双语实验教学,满足学院专业建设和课程建设的需要。谋划国际化研究生培养,吸引境外研究生来校进行交流学习、交换学习,逐步推进研究生留学生教育工作。
    4、推动教学内涵建设,深化教学改革。建立教师教学成绩清单,进行有针对性的分析,推动教师积极开展教改活动。努力申报省、市精品公开课和资源共享课。积极申报省、市、校级教改课程。做好案例教学研讨、做好讨论课程研讨、做好双语教学课程研讨。
    5、加强实验室和实训基地建设,分阶段、按步骤不断创新实验体系,为学生提供优质实验教学平台,发挥实验教学资源效益。进一步规范实验教学,进行教师实验技能培训。继续做好实验室开放工作、学科竞赛的组织工作、为学校和社会服务工作。启动申报浙江省“十三五”重点实验教学示范中心。
    6、加强学科竞赛工作。强化应用型导向,将学科竞赛与教学、科研有机结合起来。建设好各学科竞赛基地,扎实推进各级学科竞赛,争取在更高层次的比赛中取得突破。
 
二、学科、科研工作
 
    1、建立科研骨干培养机制,推进科研团队建设工作。发挥博士、中青年教师的带头示范作用,培养院级学术骨干教师,每两年进行一次学术骨干申报与评选活动,以点带面,促进教师的研究积极性和参与热情。同时,充分挖掘现有队伍潜力,对照原有研究成果和十三五规划发展方向凝练研究成果和特色,形成研究团队。有序开展科研团队的活动,增强团队协作意识,逐步形成团队合力。力争2017年培养10名科研骨干、4-6个稳定的科研团队,予以经费支持并制定科研考核目标。
    2、建设学科创新平台,提升学术研究水平。发挥学科重点创新团队的引领作用,依托越商研究会、工业经济研究中心、越商研究中心、院士工作站、跨境电子商务基地等各类创新平台,不断提高学科研究的思路方式和研究方法,提高科研服务地方的能力。2017年争取发布绍兴市两个产业发展报告,开一个产业研讨会。
    3、坚持培养和引进相结合,加强学科队伍建设。根据学科建设规划提出的目标要求,坚持培养和引进相结合的原则,选送2-4名学术骨干教师到海内外知名高校攻读学位和访学,争取学科成员中有1人晋升教授,1人晋升副教授。重点引进工商管理学科领域的高层次人才和学术骨干,力争引进学科带头人1人,学术骨干1-2人,引进优秀博士2-3名,推动现有教师的提升和发展。
    4、积极组织申报各级课题。按照“国家级项目力争立项,省部级项目扩大数量,厅市级项目服务地方”的工作思路,做好各级项目的申报工作。鼓励广大教师提早做好2017年度课题申报准备工作,尤其是要重点抓好教育部和国家级课题的申报工作,利用特聘教授、校外专家和校内专家资源,认真组织课题讨论,力争省部级项目立项8项,国家级项目立项1项以上。
    5、加强一级期刊、国际期刊论文的撰写与发表。为创造有利于教师从事科研活动的条件和环境,学院将继续推出每学科5万元的特聘教授经费;鼓励各学科积极与特聘教授保持紧密的联系,加强学科科研指导,特别是一级期刊、国际期刊论文的指导与联合发表。寻求外校合作,整合资源优势,力争取得重要科研成果。预期目标:全年发表论文30篇以上,其中浙大版核心期刊10篇以上、一级期刊2篇以上、SSCI、SCI、EI检索论文5篇以上。 
 
三、人才培养和学生工作
    1、探索以书院制为载体的学生工作新模式。探索建立学院和书院的双院协同机制,学院充分利用其学术资源和教师的学术影响力在学生专业学习和育人中的发挥积极作用,书院充分利用其他资源在学生素质拓展及育人中起到积极作用。2017年实现仲申书院入住人数超过学院总人数的80%,学生工作完成对接和初步过渡,同时继续完善双院协同机制。
    2、争取学生人身、财产和心理安全,维护意识形态稳定。完善第一课堂考勤制度,加强寝室安全教育管理,掌握学生思想意识动态,做好心理健康疏导维护。抓好辅导员、班主任这两支学生工作管理队伍建设,引领党员、学生会、班团等学生干部队伍的发展,健全安全机制,争取确保学生生命财产安全,零重大事故发生。
    3、促进社团“一社一品”发展,搭好社会实践活动桥梁。保持和发扬经管社团“一社一品”特色,以“专业化建设,企业化运营,规范化管理”为要求,培养在校内有影响力的7个专业性学生社团,打造“专业型,学习型,创新型,创业型”经管特色社团品牌集群。2017年争取通过社团精品活动继续扩大影响力覆盖,吸引企业合作赞助实现5万元。
    4、提高人才培养质量,稳步提升就业水平。通过第一课堂与第二课堂、第三课堂的有机融合来提高人才培养质量,2017年力争获得70项省级及以上奖项,获奖人次达到30%,省级及以上科研立项5项,就业率保持稳步提升,2017届毕业生争取就业率达到96%以上,同时注重毕业生就业质量,加强创业教育,提高就业回访率和满意度。
 
四、党建和与思政工作
 
    1、深入推进“两学一做”学习教育,持之以恒推动学院的政治知识理论学习。鼓励将政治理论内容转化为自己的独特观点,并用这些观点分析当前的工作形势,利用政治理论知识对工作进行创新。
    2、梳理党建工作的特色和亮点,加强教工党支部建设,打造教工党建品牌亮点,深入推进学生党员1+1工程,以党建品牌亮化为抓手,进一步改变党员风貌,突出党员榜样作用。
    3、深化巩固党的一系列教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度。加强“党员之家”建设,使学院、书院共建的“党员之家”成为党员自己的精神家园。
    4、切实加强党风廉政建设,努力打造团结、务实、廉洁、创新的坚强集体。加强民主集中制,突出一岗双责,在工作中坚持公开、公正和民主化,确保各项工作按照纪律要求开展,实现工作规范化、程序化和阳光化。
    5、积极强化学院纪委工作,加强党的章程和其他党内法规在学院的贯彻执行,检查和监督党员、干部贯彻学校决议,执行学校规章制度的情况;监督检查学院涉及人、财、物等重大事项,督促学风、师德师风以及党内教育等专项检查工作的整改落实。
 
五、综合工作
    1、结合学校巡视整改意见和教育部本科教学工作审核评估意见,举一反三加强制度建设,弥补工作薄弱点。2017年,完成各类制度的梳理分类,根据学校巡视整改工作要求查漏补缺,遵循各类制度出台程序,完善学院制度建设。
    2、做好学院宣传报道工作,及时总结学院发展过程中取得的阶段性成果。凝练学院文化特色,完善学院网站建设,统一学院对外宣传标识。及时总结学院各项工作的典型经验、做法和成效,积极创造办学良好环境。
    3、开展校园安全工作,坚持常年不懈,力争将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保学院各项工作安全有序进行。进一步健全和完善现有的沟通交流渠道,保证信息的畅通,公开。做好全院师生的安全教育工作,营造安全、文明、和谐的工作、学习环境。
 
六、特色工作
    1、打造好“一个通道、两个平台、三个班级”。学院根据应用型人才培养的目标要求,在学生成长成才方面做好服务,打造好“一个通道、两个平台、三个班级”。一个通道是学生毕业的快速通道,两个平台是校内课程实践平台和校外跨境电商实践平台,三个班级是ACCA班、国际班和绍兴银行创新班。
    2、打造好跨境电子商务实践教学平台。积极建立绍兴跨境电商研究院。利用平台数据做一些研究课题,争取未来能够发布跨境电商发展报告、景气指数,出一批跨境电商研究成果。为企业政府提供个性化跨境电商方案和团队人才输送。与阿里巴巴合作开展绍兴区域跨境电商论坛、峰会、沙龙、研讨会等活动。探索“校企政深度合作”的人才培养模式,与企业、政府、商会等组织的合作加强跨境电子商务实践教学的创新和实践工作,形成一种学习与实战相结合的新型培养模式,为学生和社会学员提供学习、实习、就业的一体化综合服务平台,为电商企业提供高、中、低层次的人才。
    3、打造好社会服务合作平台。加强与地方政府和民营企业的紧密合作,为地方经济发展出谋划策。依托越商研究会、院士工作站、越商研究中心、绍兴市工业经济研究中心等平台为服务地方贡献了一份力量。在继续服务地方经济发展的基础上,将服务成果与纵向课题申报等学术研究相结合,通过深入挖掘提炼,形成一系列学术研究成果。
 
 
经济与管理学院
2016年12月30日
 
 
 
 
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